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臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告



來源: 作者:臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局 時間:2019-01-10 17:17 點擊率:打印 】【 關閉

  臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局

  (2019年1月9日)

  引  言

  本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號,以下簡稱《條例》)和《云南省政府信息公開規定》(云政發〔2013〕153號,以下簡稱《規定》)和《臨滄市臨翔區人民政府辦公室關于做好2018年政府信息公開工作年度報告編制和發布工作的通知》(臨翔府辦明電〔2019〕 1 號 )的要求編制。本年度報告包括:1.總體公開情況說明;2.主動公開政府信息情況;3.重點領域政府信息公開工作情況;4.推進“互聯網+政務服務”工作情況;5.建議提案辦理結果公開情況;6.開展政策解讀情況;7.政府信息公開工作中的政務輿情和社會重大關切回應情況;8.政府信息依申請公開工作詳細情況;9.公開平臺載體建設情況 (含政府新聞發布工作落實情況);10.信息公開相關舉報、復議、訴訟情況;11.完善公開制度機制建設情況;12.推進公開工作存在的問題與不足;13.開展2019年工作的初步計劃安排;14.其他應報告的事項14個部分組成,統計數據時間段為2018年1月1日至2018年12月31日、本報告全文在臨翔區人民政府門戶網站“政府信息公開”專欄向社會集中公布,歡迎查閱。如對本報告有疑問,可與臨翔區人力資源和社會保障局辦公室聯系(地址:臨滄市臨翔區園林北巷四附1號,郵編:677000,電話:0883—2127917,電子郵箱:[email protected])。

  一、總體公開情況說明

  2018年臨翔區人力資源和社會保障局切實加強組織領導,采取有效措施建立和完善政府信息公開各項工作制度,抓住公開要點,擴大公開范圍,創新公開形式,在有效地推進人社系統政府信息公開工作方面,主要開展了以下工作:

  明確工作制度,堅持“嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民”的政府信息公開原則,根據不同時期我局工作的重點,深入推行政府信息公開工作,努力提高工作透明度。逐步制定《政府信息主動公開制度》、《依申請公開制度》、《保密審查制度》、《責任追究制度》等相關工作制度,使政府信息公開工作逐步走向規范化和科學化。

  拓展公開渠道,充分利用、發揮現有平臺作用,提供優質社會保障服務,同時還利用廣播、電視、報刊、新聞網站、微信公眾號等公眾媒體,大力宣傳人社工作的新動態、新政策。

  二、主動公開政府信息情況

  截止2018年12月31日,通過區政府部門公開網站主動公開政府信息26條,微信公眾號公開政府信息47條,通過手機短信、手機報等其他方式公開政府信息數12條。

  三、重點領域政府信息公開工作情況

  對現有的各項行政職權、行政審批項目進行梳理,制定了權力清單責任清單執法公開工作實施方案,清理執法公開和權利責任清單等行政職權44項,行政職權對應的責任事項124項,其中行政許可2項,行政處罰94項,行政征收7項,行政給付5項,行政檢查1項,行政確認5項,行政獎勵1項,其他執法行為9項。

  臨翔區重點領域信息公開管理系統中主動公開政務信息26條,內容主要包括各部門職能職責、服務事項、政策解讀、基金運行公示等信息。

  四、推進“互聯網+政務服務”工作情況;

  清理政務服務事項清單57項,推動更多事項在網上辦理,確保政府部門在線辦理事項數量不少于入駐全省政務服務網上大廳事項總數的 40%。業務大廳工作人員引導辦事人員通過網絡辦理相關業務,今年區政務服務網上大廳網上辦件數為571項。

  2018年7月開通了“臨翔區人力資源和社會保障局”微信公眾號,截止12月31日發布47篇圖文信息。

  五、建議提案辦理結果公開情況;

  2018年我單位收到一條政協提案,并按相關要求答復提案人,因提案不涉及公開,故沒有將提案辦理結果公開。

  六、開展政策解讀工作情況,政策解讀數量;

  嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關于做好重要政策解讀工作的通知》(云政辦發〔2015〕29 號)要求,建立健全重要政策解讀機制,加大政策宣傳力度,及時準確傳達市委、市政府、區委、區政府的重大工作部署和重要政策措施。

  通過臨翔手機報、政府信息公開網站公布、微信公眾號發布養老保險、醫療保險的繳費信息、社保基金運行情況表;社保政策調整相應政策解讀,及時傳達國家、省、市、區重要會議精神,重大工作部署和重要政策措施。截至2018年12月底,通過微信公眾號發布2篇政策解讀信息。

  七、回應社會關切情況,政務輿情處置回應情況。

  單位信訪工作收到信訪件21件,主要內容是企業改制遺留問題和社會保險參保問題;辦理勞動監察案件6件,追討工人工資6.3萬元,案件辦結率為100%,共接聽96128熱線電話5件,來訪120人次,所有來信來訪均按時處理。

  八、政府信息依申請公開工作詳細情況

  (一)申請情況:2018年度無依申請公開政府信息。

  (二)處理情況:2018年無處理情況。

  (三)無“不予公開”的政府信息情況

  九、公開平臺載體建設情況

  在臨翔區政府信息公開網站和云南省政務服務網上大廳網站上進行發布;

  在局機關設立信息公開欄、政務公開欄,社保政策、人員招聘、健康扶貧政策、專項資金使用等信息公開工作,實行項目安排、人事任免、資金使用實施過程公開;

  通過報紙、手機報、手機短信、電視等媒體主動公開的政府信息;

  2018年7月開通了“臨翔區人力資源和社會保障局”微信公眾號,開設“政策解讀”、“人才空間”、“我的權益”三個功能板塊,擴大政策知曉率,準確宣傳人社部門政策法規,降低政策宣傳費用,方便溝通廣大參保人員和求職者,為群眾提供多樣化、個性化的信息服務。

  十、信息公開相關舉報、復議、訴訟情況

  2018年度沒有收到信息公開相關舉報、復議、訴訟

  十一、完善公開制度機制建設情況

  健全組織機構,為加強政府信息公開工作的組織領導,成立了政府信息公開工作領導小組,局長擔任組長,各領導班子為成員。領導小組下設辦公室,各股室負責人為成員,并落實局辦公室、規劃信息股相關人員負責信息公開工作,確保重要信息不漏報、不遲報、不誤報。

  十二、推進公開工作存在的問題與不足;

  一是各科室依法公開、主動公開意識有待進一步加強。

  二是政府信息主動公開的深度還有待進一步拓展。

  三是政府信息公開渠道還有待進一步完善。

  四是我局信息公開工作沒有專職人員,由規劃信息股兼職負責,信息公開的時效性和準確性有待進一步提高。

  十三、開展2019年工作的初步計劃安排

  (一)進一步加強組織領導,明確責任,完善政府信息公開工作機制;

  (二)加大對政府信息公開工作相關制度的宣傳、解讀,加大培訓工作,讓其熟悉政府公開各項規章制度、工作流程,努力形成信息公開工作強大合力;

  (三)加大信息公開力度,主動完善公開信息內容,依法全面公開各類信息,不斷提升公開信息質量。

  十四、其他需要報告的事項

  其他需要報告的事項:無

  政府信息公開情況統計表.doc



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